Ambition et objectifs

L’ambition de l'Association BNP Paribas MixCity est de faire bénéficier les femmes cadres du Groupe de la force d’un réseau de professionnelles expérimentées, d'une part en offrant un espace de dialogue, de partage et d’entraide et d’autre part en engageant des actions concrètes pour aider au développement professionnel des femmes. 

 

Nous voulons agir pour que le rôle des femmes dans l’entreprise soit valorisé et encouragé, pour apporter des réponses aux questions telles que celles de l’accès des femmes aux postes à responsabilité, des verrous qui empêchent encore parfois des candidatures d’émerger, des codes à maîtriser, …

 

L'Association BNP Paribas MixCity a donc trois objectifs principaux :

 

  1. Renforcer les liens entre Elles

  • Offrir un forum d’échange dans un cadre informel et convivial et se constituer un réseau
  • Partager pour démystifier et proposer des solutions aux problématiques spécifiques des femmes en entreprise
  • Faciliter les interactions avec les membres des instances dirigeantes pour bénéficier de leur vision et partager les expériences
  • Etre inspirées par des parcours de femmes qui ouvrent la voie

 

  1. Changer les règles du jeu

  • Etablir un dialogue avec la Direction Générale et les Ressources Humaines pour aider à la promotion des femmes et de la mixité
  • Faciliter le quotidien des femmes cadres du Groupe en proposant des mesures concrètes
  • Offrir aux femmes de BNP Paribas l’opportunité de développer les savoir-faire et savoir-être qui vont aider et accélérer leur développement professionnel et leur permettre d’accéder à des postes à responsabilité

 

  1. Agir au Pluriel(les)

  • Des évènements récurrents : MixMornings, MixHappyHour, MixLunch, …
  • Des projets à plus long terme comme par exemple le mentoring, le développement d’un programme pour les plus jeunes, …
  • Des débats avec des experts internes et externes
  • Des évènements qui permettent de faire connaissance avec les femmes d’autres réseaux d’entreprise, bancaires ou non bancaires (Grandes Ecoles au Féminin, KNOW (Kurt Salmon), Accent sur Elles (Accenture), …).
 
Dernière modification : 11/12/2013