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Women’s Networks Cocktail – Season 3
Let’s network together !
Let’s network together !
Pour sa troisième édition, le « BNP Paribas Women’s Networks Cocktail » a réuni le 28 mars dernier, à Paris, plus de 200 femmes managers venues du monde entier.
Introduite par Baudouin Prot, Frédéric Lavenir et Laure Morsy, cette soirée à mis en lumière l’implication croissante des hommes dans la promotion de la diversité à travers deux séries de tables rondes où ont été présentés les nouveaux réseaux ainsi que les actions menées en 2011.
Lors de cette soirée, Baudouin Prot, Président de BNP Paribas, a renouvelé son soutien aux initiatives mises en place au sein du Groupe en matière de diversité.
Elisabeth Karako, Responsable Diversité Groupe, a ensuite animé deux séries de tables rondes qui ont réuni des duo Hommes/Femmes représentant les nouveaux réseaux, ainsi que les actions menées en 2011.
Les nouveaux réseaux : Le lancement de MixCity Belgium, la constitution d’un réseau de femmes chez BNL et à Hong Kong
De droite à gauche :
MixCity Belgium - Ilse Haest et Yvan De Cock
Mista BNL - Cristina De Villneuve et Fabio Gallia
MixCity Hong-Kong - Karine Delvallee et Gildas Guyot
Les actions marquantes de 2011: Au Luxembourg, BGL BNPP est la première entreprise du secteur financier luxembourgeois à signer la charte "diversité". Les équipes de GECD ont rédigé un guide « Mission Possible, the Women’s way » qui s’adresse tout particulièrement aux jeunes femmes diplômées et CIB mets la Women’s Leadership iniative sur les rails.
De droite à gauche:
BGL – Eric Martin et Mathilde Jahan
GECD – Mission Possible, the Women’s way – Constance Chalchat et Yann Gerardin
CIB Women’s leadership Initiative – Laurent Chouraki et Nathalie Hartmann
Marie Claire Capobianco, Directrice de la banque de détail en France, a conclu en rappelant les initiatives prises également à l’égard des femmes clientes (Soirée femmes entrepreneurs, parrainage du Women Equitiy Growth Index). Elle a également remercié MixCity qui permet chaque année aux femmes managers du Groupe de se réunir autour de ce cocktail, qui est devenu pour elle le rendez-vous annuel à ne pas rater.
Elisabeth Karako, Responsable Diversité Groupe, a ensuite animé deux séries de tables rondes qui ont réuni des duo Hommes/Femmes représentant les nouveaux réseaux, ainsi que les actions menées en 2011.
MixCity Belgium - Ilse Haest et Yvan De Cock
Mista BNL - Cristina De Villneuve et Fabio Gallia
MixCity Hong-Kong - Karine Delvallee et Gildas Guyot
Les actions marquantes de 2011: Au Luxembourg, BGL BNPP est la première entreprise du secteur financier luxembourgeois à signer la charte "diversité". Les équipes de GECD ont rédigé un guide « Mission Possible, the Women’s way » qui s’adresse tout particulièrement aux jeunes femmes diplômées et CIB mets la Women’s Leadership iniative sur les rails.
BGL – Eric Martin et Mathilde Jahan
GECD – Mission Possible, the Women’s way – Constance Chalchat et Yann Gerardin
CIB Women’s leadership Initiative – Laurent Chouraki et Nathalie Hartmann
Marie Claire Capobianco, Directrice de la banque de détail en France, a conclu en rappelant les initiatives prises également à l’égard des femmes clientes (Soirée femmes entrepreneurs, parrainage du Women Equitiy Growth Index). Elle a également remercié MixCity qui permet chaque année aux femmes managers du Groupe de se réunir autour de ce cocktail, qui est devenu pour elle le rendez-vous annuel à ne pas rater.
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