Oubli ? | Changer ?
 
 
 

 
 
 
 
 

5/03/2010 - Féminisation de l'encadrement, un avantage compétitif pour l'entreprise Actualités 11/02/2010 - Evénement inédit avec Brigitte Grésy et les réseaux de femmes cadres dans la bancassurance


Le 2 décembre 2009, des personnalités du monde de l’entreprise, de la presse, de la politique, de la recherche et du milieu associatif signent une tribune intitulée : ‘’Que l’égalité professionnelle soit une priorité’’. 


Ces personnes venant d’horizons divers décident de se regrouper pour mieux se mobiliser et contribuer à faire avancer l’égalité professionnelle en France.




Cette initiative est créée car les femmes restent toujours victimes d’inégalité professionnelle en France et cela perdure depuis des années.


L’objectif est simple : s’informer, échanger et proposer des actions concrètes pour l’égalité professionnelle auprès des décideurs économiques et politiques.


Le « Laboratoire de l’Egalité » possède un statut d’association loi 1901 et se compose d’un bureau de 8 à 10 personnes en charge de l’animation et d’un comité d’orientation représentant cinq collèges :
- associations et réseaux,
- chercheurs et experts,
- élus et organisations syndicales,
- entreprises,
- médias.


L’Association BNP Paribas MixCity participe au comité d’orientation du «Laboratoire de l’Egalité», au sein du collège «association et réseaux».  «L’Association BNP Paribas MixCity est heureuse de s’associer à cette action qui correspond parfaitement à nos engagements et à nos valeurs.» souligne Sandrine Ausset, membre fondateur et membre du Conseil de l’Association BNP Paribas MixCity.


Le lancement officiel du Laboratoire de l’Egalité a eu lieu le 29 janvier dernier à Paris.

 

Retour