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Mercredi 19 mai : Dans le cadre de sa démarche pour augmenter la visibilité des femmes au sein du Groupe, le Conseil de la Diversité USA a organisé un petit-déjeuner avec la Financial Women’s Association. Sa mission : promouvoir l’accession des femmes à des postes à responsabilité et créer des réseaux au sein de l’industrie financière.
Verbatim :
“La diversité est inscrite dans les gènes de BNP Paribas, et il faut compter sur la multiplicité des personnes, des points de vue et des genres pour rencontrer le succès »
Jean-Yves Fillion, Head of Client Coverage North America

Jeudi 20 mai : plus de 300 employés du Groupe ont assisté au premier événement des Business Networking Groups sur le thème « Diversité et intégration, leviers d’efficacité et de performance. »
Everett Schenk, CEO de BNP Paribas North America s’est dit « très impressionné par l’affluence » et « persuadé que ces sujets seront source d’inspiration pour tous les participants ».
Mardi 1er juin : Le Women’s Business Networking Group organisait un débat sur le thème « La place des femmes dans l’industrie financière post-crise ».
Devant plus de 80 personnes, Patricia Koo, Director-Financial Institutions Group, a rappelé que « les femmes ont souvent tendance à moins parler de leurs succès » et que « nous devons leur rappeler que parfois elles se doivent d’être leurs propres avocates »
Pour en savoir plus sur les réseaux de femmes du Groupe à New-York et dans le monde, cliquez-ici.